Kategoria: Brak kategorii

Efektywna komunikacja ma duży wpływ na budowę i działanie zespołu pracowników. Odpowiednio dobrany styl komunikacji zapewnia budowę współpracy i zaufania. Nieodpowiednia komunikacja może doprowadzić do wielu konfliktów. Korzystanie z nieodpowiedniego stylu komunikacji może doprowadzić do obniżenia wydajności pracy czy pogorszenia atmosfery. Z tych powodów nauka efektywnej komunikacji jest ważna.

Rozwój pracowników dla wielu firm ma istotne znaczenie, dlatego też nie dziwi fakt, że często decydują się oni skierować ich na ciekawe szkolenia lub też nawet zorganizować je na indywidualne zamówienie, aby były jak najlepiej dostosowane do profilu działalności firmy i oczekiwań względem tego, co przekazują uczestnikom.

Ryzyko to część stała funkcjonowania w zasadzie każdej firmy. Ważne jest tutaj szczególnie to, aby odpowiednio je skalkulować tak, aby ryzyko nam się opłaciło a nie nam zagrażało. Co w tym celu trzeba zrobić? Jak w ogóle należy identyfikować ryzyko finansowe w firmie? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…

W dzisiejszych czasach bardzo dużo zawodów wymaga pracy przy komputerze. Nie które bez niego nie są w stanie nic zrobić. Do takiego zawodu należy Księgowa. Księgowa korzysta z różnych programów czy to do fakturowania czy to do czegoś innego. W końcu musi wypłacać pieniądze do ZUSU czy Urzędu Skarbowego. Wiele też może robić na programie…

Nie ulega wątpliwości, że współcześnie panuje bardzo duża konkurencja na rynku pracy. Z tego też względu trzeba szczycić się wybitnymi kwalifikacjami, aby móc cieszyć się zatrudnieniem w firmie, której działalność nas interesuje.

Odpowiednie szkolenia stają się nieodzowną części działalności praktycznie każdego przedsiębiorstwa. To dzięki nim pracownicy zdobywają wiedzę lub aktualizują posiadane informacje. Są one istotne zwłaszcza tam, gdzie konieczne jest stosowanie odpowiednich przepisów prawa, które niezwykle często się zmieniają.

Co prawda przepisy prawa pracy kojarzą się powszechnie z ochroną interesu pracowników, niemniej Kodeks Pracy jest również istotny z punktu widzenia każdego pracodawcy. Nieprzestrzeganie przepisów wiąże się dla firm z wieloma przykrymi konsekwencjami, zarówno finansowymi jak i karnymi. Aby uniknąć takich niekomfortowych sytuacji niezbędne jest profesjonalne szkolenie prawo pracy 2020 czy wynagrodzenie pracowników szkolenie. Kodeks…

Przepisy prawa pracy powinny być znane każdemu kto planuje podjąć zatrudnienie. W szczególności jednak przepisy Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku powinny być znane osobom, które nawiązały już stosunek pracy. Każdy pracownik, bez względu na posiadane stanowisko oraz zakres obowiązków powinien znać podstawowe przepisy prawa pracy. Znajomość tychże przepisów nie tylko pozwoli mu poznać…

Każdy zatrudniony ma określone w kodeksie pracy prawa i obowiązki. Przepisy stoją na straży życia i zdrowia pracowników, dlatego też przewidują wiele sytuacji. Jedna z nich jest ta, w której pracownik z powodu choroby nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków. wówczas nie otrzymuje wynagrodzenia za pracę, to bowiem przysługuje pracownikom za wykonana pracę. Ma…